Om sammenhengende ledelse, innsats og løsninger – rundt komplekse velferdsutfordringer
Om konferansen:
24. og 25. august 2022 ønsker vi velkommen til denne spennende konferansen. Her vil vi i godt selskap med forskere og praktikere lære mer om:
Hvordan ledere, ledere og direktører kan skape forutsetninger for sammenhengende innsats og løsninger – rundt komplekse velferdsutfordringer
Du kan både lære om den nyeste danske og internasjonale forskningen – og kan du møte en rekke praktikere som står midt i alle utfordringene.
Konferansens temaer, presentasjoner og diskusjoner utgjør en aktiv del av vår egen forskningsinnsats. Derfor vil konferansen arrangeres ut fra et rammeverk inspirert av aksjonsforskning.
Gjennom presentasjoner, dialog og workshops får du både ny inspirasjon – og du får mulighet til å sette egne erfaringer og ideer i spill, slik at du sammen med de andre deltakerne kan være med å utvikle forslag til relevante løsninger på konferansens arbeidsspørsmål.
Bakgrunn
En svært viktig del av Joint Actions sitt DNA er å skape og formidle ny kunnskap gjennom forskning og utvikling, med fokus på sammenhengende ledelse, sammenhengende innsatser og sammenhengende løsninger i offentlige organisasjoner (relasjonall kapasitet).
Dette gjør vi med et ønske om å bidra til å skape de beste forutsetningene for de innbyggergruppene som har størst utfordringer for å få best mulige løsninger.
De siste årene har vår forskning i økende grad fokusert på lederrollen. Nærmere bestemt hvordan ledere, både alene og som kollektiv, kan støtte sine ansatte i å skape helhet og sammenheng for innbyggerne.
Hvis vi skal sikre kunnskap som både er av høy kvalitet og validitet – og samtidig skape relevant praktisk løsninger, så krever det et tett samarbeid med både forskere og praktikere. Noe som nettopp preger hverdagen vår.
Med denne konferansen ønsker vi å ta enda et initiativ som bringer forskere og praktikere sammen. Med dette ønsker vi å skape muligheter for at vi i fellesskap kan knytte forskningsbasert kunnskap og praksisbasert innsikt til ny kunnskap om hvordan vi sikrer sammenhengende ledelse, sammenhengende innsats og sammenhengende løsninger i offentlige organisasjoner.
Dag 1
- Introduksjon, rammeverk og program for konferansen
- Om ledelse av relasjonell kapasitet og hvordan vi bygger organisatorisk kapasitet for å løse komplekse velferdsutfordringer.
- Av Ole Dalvang, Joint Action
- Vi rammer inn konferansen ved å beskrive vår forståelse av Kommune 4.0, som vi velger å kalle «Kapasitetskommunen».
- Forståelsen av hvilken størrelse en kommune er har utviklet seg gjennom faser som kan beskrives som kommune 1.0, 2.0 og 3.0.
- Fremover vil det være behov for å bygge sterke organisasjoner med stor kapasitet til å håndtere komplekse fellesoppgaver. Vi kaller det Kommune 4.0.
- Foredragsholder Carsten Hornstrup
- Deltakere og foredragsholdere inviteres til en prosess.
- Denne workshopen fokuserer på utfordringene du opplever i din egen praksis – i et Kommune 4.0-perspektiv.
- Av Jonas Poulsen & Scott Sjøstrøm, Joint Action
- Kapasitetsbygging i praksis, knyttet til prinsippene fra Kommune 4.0.
- Hvordan jobbe målrettet med å investere i organisatorisk kapasitet, bruke relasjonelle data og dialogverktøy?
- Av Carsten Hornstrup
- Datainformert utvikling av relasjonell kapasitet og organisatorisk samhold.
- Kommunen har jobbet med utvikling av relasjonell kapasitet i flere år.
- De presenterer hvordan de har brukt relasjonelle data til utviklingsarbeidet, hvilke utfordringer de har møtt, hvilke endringer det har skapt og veien videre.
- Spørsmål og dialog.
- Foredragsholder: Kommunalsjef for barn og unge, Ros-Mari Berre.
- Tema: Hvordan kombinere strukturell koordinering og relasjonell kapasitet i tidlig innsats? Eksempel fra samarbeidet mellom barnehage og skole.
- Kommunen har jobbet med utvikling av relasjonell kapasitet, og skapt imponerende resultater på kort tid.
- Presentasjonen vil fokusere på erfaringer med å skape gode overganger og samarbeid mellom barnehage og skole, hvordan relasjonelle data bidrar til utvikling, hvilke resultater som er skapt for å sikre inkludering og veien videre.
- Spørsmål og dialog.
- Foredragsholdere Gitte Høj Nielsen, leder for skole og barnehage, Nordfyns kommune og Jonas Poulsen, Joint Action.
- Deltakere og foredragsholdere inviteres til en prosess.
- Denne workshopen fokuserer på styrkene du opplever i din egen praksis – i et Kommune 4.0-perspektiv.
- Av Jonas Poulsen & Scott Sjøstrøm, Joint Action
- Samling og avslutning av dag 1
- En titt på morgendagens aktiviteter
- Av Ole Dalvang
Dag 2
- Perspektiver fra forskning og praksis
- Tema: Hvordan lager vi et styringssystem som kan koble sammen offentlige organisasjoner.
- I 2023 har Anders fullført sin doktorgradsavhandling om «Tverrgående ledelse».
- I sin presentasjon vil han presentere de viktigste funnene fra sin forskning – med fokus på ledelsens rolle i å utvikle mer sammenheng på tvers av faglige og organisatoriske forskjeller. Både strukturer og relasjoner vil være nødvendig, og Anders vil trekke frem hva forskningen viser av dagens praksis samt anbefalinger for utvikling.
- Spørsmål og dialog.
- Foredragsholder: Anders Barslund Grøn, foreleser, forfatter og postdoktor ved Kronprins Frederiks senter for offentlig ledelse, Aarhus Universitet
- Deltakere og foredragsholdere inviteres til en prosess.
- Denne workshopen fokuserer på de mulige løsningene du ser i din egen praksis – i et Kommune 4.0-perspektiv.
- Av Jonas Poulsen & Scott Sjøstrøm, Joint Action.
- Keynote og foredragsholdere inviteres til paneldebatt.
- Hva har vi hørt på konferansen, hva tar vi med oss hjem? Hvilke anbefalinger vil vi komme med og hva bør vi lære om?
- Av Carsten Hornstrup
- Samling på konferansen og de tre workshopene.
- Hva tar vi med oss fra konferansen?
- En titt på kommende aktiviteter
- Joint Action sender ut materiale til deltakerne.
- Av Ole Dalvang